Индийцы Мумбаи и Махела Джаявардене взаимно согласились привнести «свежую перспективу»; новый тренер, скорее всего

Индийцы Мумбаи и Махела Джаявардене взаимно согласились привнести «свежую перспективу»; новый тренер, скорее всего


Индийцы Мумбаи и Махела Джаявардене взаимно согласились привнести «свежую перспективу»; новый тренер, скорее всего
Хардик Пандия (слева) и Махела Джаявардене (фото PTI)

Мумбаи Индианс и главный тренер Махела Джаявардене совместно решили взглянуть на команду по-новому, начиная с предстоящего сезона индийской Премьер-лиги. На встрече высшего руководства в начале этой недели обе стороны достигли соглашения. TimesofIndia.com узнал, что новый главный тренер, скорее всего, будет определен в ближайшее время. IPL «Гиганты» уже определили несколько кандидатов на высший пост, и на следующей неделе могут состояться собеседования, чтобы окончательно определиться с новым главным тренером. Маловероятно, что Джаявардене останется в составе МИ в другом качестве, и франшиза явно пойдет в другом направлении, прежде чем отправиться в новый цикл.«Махела всегда является частью одной семьи. Было обоюдно решено взглянуть на предстоящий сезон по-новому, и новый тренер, вероятно, будет окончательно определен на предстоящей неделе. На столе есть имена, и решение будет принято в ближайшее время”, – говорит источник, следящий за развитием событий.Джаявардене присоединился к пятикратным чемпионам по контракту «два + один» в 2024 году. Под руководством бывшего капитана Шри-Ланки «Мумбаи Индианс» вышли в плей-офф в 2025 году, но в следующем году финишировали девятыми. Сезон 2026 года стал для гигантов разочаровывающим: они выиграли всего четыре игры в кампании, омраченной травмами, проблемами с доступностью и беспорядками в раздевалке.Теперь еще неизвестно, как будут развиваться торговые переговоры Хардика Пандья в ближайшие недели. Источники во франшизе утверждают, что статус-кво сохраняется, но нельзя исключать активность ближе к крайнему сроку хранения.



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *